Eine Kameradschaft wie keine andere: Jahrestreffen der Pulsar-Botschafter

Treffen in Vilnius

Der Hauptsitz von Pulsar befindet sich in Vilnius, Litauen. Hier befindet sich unser Hauptwerk, und hier beginnen wir immer die legendären Treffen. Nach einem informellen Abendessen mit denjenigen, die früher kamen, und einem Frühstück mit denjenigen, die später eingeflogen sind, öffneten wir die Türen zu unserer Fabrik. „Das Ziel dieser Besuche ist es, unseren Botschaftern zu zeigen, dass Pulsar nicht nur ein Unternehmen voller Menschen mit Hemden und Krawatten ist“, sagt Liudas Abišala, Marketingleiter bei Pulsar. Es sind echte Menschen mit Stärken, Talenten und außergewöhnlichen Persönlichkeiten, die Pulsar zu dem machen, was es ist. Sicherlich können die Botschafter mit einigen von ihnen plaudern, aber sie im wirklichen Leben zu treffen, zu sehen, wie die Leute aus der Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten, wie die Geräte zusammengebaut werden und wie andere Prozesse hinter den Kulissen ablaufen, ist eine einzigartige Erfahrung.

Und nach den Eindrücken zu urteilen, die Claus Andersen, ein dänischer Jäger, der sich derzeit in Sizilien aufhält, mitteilte, wurde das Ziel mehr als erfüllt.

Man sieht, mit wie viel Sorgfalt die Menschen diese Geräte herstellen. Wir Jäger sagen, dass die Jagd unser Lebensstil ist, und man kann sehen, dass bei Pulsar Arbeiten auch ein Lebensstil ist. Es ist nicht nur ein Job. Diese Leute sind stolz auf das, was sie tun.

Claus Andersen

Die herbeigesehnte Produktprüfung

Der Dienstag endete mit dem vielleicht am meisten herbeigesehnten Teil eines jeden Treffens – dem Testen von Produkten. Wie üblich waren mehrere Geräte einbezogen – auch solche, über die wir noch nicht sprechen können. Wie Liudas erklärt, ist das Feedback von Jägern zu Geräten, die sich noch in der Prototypenphase befinden, entscheidend für eine erfolgreiche Produktentwicklung: „Wir sind immer neugierig, was die eigentlichen Nutzer dieser Geräte denken. Wenn wir sie entwickeln, haben wir eine Vorstellung davon, welche Bedürfnisse sie erfüllen sollten, aber wir können die Produkte nicht objektiv beurteilen, weil wir wissen, was sie tun sollen. Demgegenüber sind Jäger, die noch nichts über ein bestimmtes Gerät wissen, immer sehr ehrlich, und ihr Feedback ist sowohl informativ als auch nützlich.“

Christoph Studeny, ein österreichischer Jäger, bezeichnete das Testen der Geräte als seinen Lieblingsteil des gesamten Wochenendes und nannte den Pulsar Merger LRF XL50 als das beeindruckendste Gerät. Auch Claus hat das Testen unglaublich viel Spaß gemacht, obwohl er zugab, dass er „zwei Tage damit verbringen könnte, sich die Geräte nur anzusehen“. Und obwohl wir nicht so viel Zeit hatten, hat es der dänische Jäger trotzdem geschafft, einen Favoriten auszuwählen – das noch zu herauszugebende Pulsar Merger LRF XQ35, „weil es so leicht und vielseitig ist“. 

Diese Ferngläser erregten auch die Aufmerksamkeit von Andrea Lysvold, einer norwegischen Jägerin , die auf den Lofoten lebt. Nachdem sie zuvor sowohl die XP- als auch die XL-Version ausprobiert hatte, sagt sie, dass sie das XQ „mit seiner [kompakten] Größe und hohen Qualität überrascht hat, was es für die Pirsch ideal macht, wenn man den ganzen Tag zu Fuß geht und seine Ausrüstung tragen muss.“

Ein, vielleicht etwas unerwarteter, Star, der nach dem Test auftauchte, war das Pulsar Krypton 2 FXG50. Hier ist der Grund, warum Stefan Orman, ein Jäger aus Schweden, es mag: „Ich bin zweifellos ein Krypton-Freak. Ich mag es, vielfältig einsatzfähig zu sein, wenn ich unterwegs bin. Für mich bietet Krypton all das in einer kleinen, kompakten Verpackung. Ich muss nicht zwei Zielfernrohre oder ein Handgerät mitnehmen. Mit dem Krypton hat man wirklich alles mit.“ Selbst sein britischer Kollege Phil Taylor gab zu, dass er von dem neuen Wärmebildvorsatz angenehm überrascht war: „Ich war nie ein großer Fan des ersten Krypton, aber das Krypton 2, nachdem ich es ausprobiert hatte, sah wirklich gut aus. Ich bin daran interessiert, mir das später noch einmal genauer anzuschauen.“

All‘ das Lernen

Abgesehen von der Werksbesichtigung und den umfangreichen Gerätetests sorgen wir immer dafür, dass unsere Botschafter aus Litauen mit neuen Erkenntnissen zurückkommen. In diesem Jahr haben wir mehrere Präsentationen und Workshops geplant, um sowohl das praktische als auch das theoretische Wissen der Jäger zu erweitern. Unsere Kollegen gaben aufschlussreiche Tipps zum Umgang mit den Geräten, Stefan sprach über die Sicherheit von Schusswaffen, Jäger lernten, wie man Videos herstellt und verbesserten ihr fotografischen Können. Wir hatten auch einen professionellen Videograf zu Gast, der uns Einblicke in die Erstellung von Videos zur Produktbewertung gab – was sich als viel schwieriger herausstellte, als es aussah. „Es sieht sehr einfach aus, aber es ist ein komplizierter Prozess. Ich habe versucht, so etwas zu Hause zu machen, und es ist Wahnsinn. Für etwas, von dem man dachte, es würde fünf Minuten dauern, braucht man einen ganzen Tag. Aber es gab hier einige Techniken, die ich auf jeden Fall mitnehme und hoffentlich auch zu Hause anwenden kann“, sagt Stefan.

Was die produktbezogenen Tipps anbelangt, so gefiel es Christoph sehr gut, dass die Präsentationen sowohl die Grundlagen als auch die tieferen Nuancen abdeckten, während Claus zugab, angenehm überrascht gewesen zu sein, dass die Leute hier „so bereitwillig sind, ihre Erfahrungen zu teilen und die meisten meiner Fragen beantworten können. Und ich habe manchmal total verrückte Fragen!“

Liudas lässt uns auch wissen, dass es ihm – und dem gesamten Unternehmen – wichtig ist, dass die Menschen nicht nur etwas über die Produkte und ihre Verwendung lernen, sondern auch über das Jagen selbst. Und wir freuen uns, dass auch dieses Ziel erreicht wird. Wie Andrea, die dieses Jahr zum zweiten Mal am Botschaftertreffen teilgenommen hat, hervorhob, hört der Lernprozess nie auf: „Ich habe das Gefühl, dass ich das ganze letzte Jahr über ständig neue Dinge gelernt habe. Ich habe so viel gelernt, und es gibt noch mehr Neues zu lernen. Letztes Jahr hatte ich keine Ahnung, aber jetzt verstehe ich alle die Zahlen und Spezifikationen. Ich habe das Gefühl, dass ich dieses Jahr mehr zu sagen und beizutragen habe.“

Die Jäger hatten auch die Möglichkeit, in einer Feedback- und Vorschlagsrunde über aktuelle Produkte zu sprechen – und darüber, was sie sich für die Zukunft wünschen. Dies ist wohl der Ort, an dem die Leute, die hinter Pulsar stehen, am meisten lernen, weil wir mit Menschen sprechen können, die diese Produkte im wirklichen Leben benutzen werden. Aber für die Jäger ist es genauso lohnend. „Ich glaube, mein Lieblingsteil ist, wenn wir ein Brainstorming über Funktionalität machen, und hin und wieder kommen wir auf Ideen, die tatsächlich umgesetzt werden. So haben Henrik und ich zum Beispiel die skalierbare Schnittstelle für Krypton entwickelt. Wir haben Liudas damit genervt, und schließlich wurde es Wirklichkeit. Ich denke, wenn man seine Erfahrungen, sein Wissen und seine Wünsche einbringen kann und dies dann in das Produkt einfließt, ist das besonders bereichernd“, sagt Stefan.

Die lebenslangen Freundschaften

„Es ist kein Geheimnis, dass eines der Ziele dieser Treffen Teambildung ist. Die Leute chatten schon seit Monaten miteinander, aber nur wenige sind sich im wirklichen Leben begegnet, und nun lernen sie sich hier kennen“, sagt Liudas auf die Frage nach dem weniger formellen Teil des Treffens. Und es ist vielleicht nicht überraschend, dass dieser Teil bei vielen beliebt ist. Je mehr Zeit wir zusammen verbringen, desto mehr fühlen wir uns als Team und als Familie“, sagt Phil, eines der ältesten Mitglieder des Teams. Das Beste daran ist, mit allen zusammen zu sein und Kontakte zu knüpfen. Ich bin mir sicher, dass es viele Marken auf der Welt gibt, die Botschafterteams haben, aber ich bin mir nicht sicher, ob es irgendwo anders eine solche Kameradschaft gibt wie im Pulsar-Team.“

Für Andrea sind auch die in der Pulsar-Familie entwickelten Beziehungen einzigartig: „Mein Lieblingsteil ist das Zusammensein mit allen im Team. Wir sprechen über unsere Erfahrungen, was wir tun, bekommen Feedback, Tipps und Hilfe von Menschen, die wirklich talentiert sind. Wir haben einfach eine gute Zeit zusammen. Das ist ein guter Teamgeist.“

Es ist uns sehr wichtig, dass sich neue Mitglieder ebenso willkommen fühlen wie die alten. Und Claus versichert uns, dass uns das gelungen ist: „Ich kannte ein anderes Mitglied und hatte mit einem anderen telefoniert, aber die anderen habe ich nie getroffen. Jedoch schon nach einem Gespräch von nur einer halben Stunde hatte ich das Gefühl, zu einer neuen Familie zu gehören. Ich finde es auch wirklich ganz toll, dass alle so offen sind.“

Wie können wir dies erreichen? Nun, vielleicht ist ein Teil davon Glück, aber es steckt auch eine Menge harter Arbeit dahinter. Liudas und sein Team sprechen während des Bewerbungsverfahrens mit jedem Bewerber am Telefon, um sicherzustellen, dass die Chemie stimmt. „Ich bin wirklich froh, dass es uns wieder einmal gelungen ist, die auszuwählen, die so verrückt sind. ‚Verrückt‘ natürlich im richtigen Sinn, nämlich wie sie viel miteinander scherzen, aber auch bedingungslos füreinander da sind.“

Das Beste daran ist, mit allen zusammen zu sein und Kontakte zu knüpfen. Ich bin mir sicher, dass es viele Marken auf der Welt gibt, die Botschafterteams haben, aber ich bin mir nicht sicher, ob es irgendwo anders eine solche Kameradschaft gibt wie im Pulsar-Team.

Phil Taylor