Programme des ambassadeurs Pulsar : ici, nous tissons de vrais liens

“Nous sommes tous atteints par la même folie”

Andreas Frengstad, Norvège

Faire partie de la famille Pulsar est quelque chose d’assez difficile à décrire avec des mots. En tout cas, c’est très amusant de travailler avec des personnes aussi passionnées et inspirantes. Nos réunions sont en général les seules vacances que je prends, en dehors de celles que je prends pour chasser. C’est incroyablement enrichissant de pouvoir travailler avec le leader du marché des appareils à vision thermique. Comme c’est le seul fabricant européen qui s’occupe de la conception et de la production, je ne vois aucun problème à les représenter fièrement en tant qu’ambassadeur. 

Toutefois, ce que j’apprécie le plus, ce sont les personnes au talent incroyable avec lesquelles je travaille. Ce sont ces relations qui me plaisent par-dessus tout. Découvrir toutes les personnes extraordinaires qui travaillent chez Pulsar ou avec Pulsar, ça n’a pas de prix. Au vu de ce que je fais, je serais probablement entré en contact avec certains d’entre eux tôt ou tard. Mais de nombreuses nouvelles rencontres, créées grâce à cette opportunité, n’auraient probablement pas pu se faire autrement.

Réunir un groupe si particulier d’individus, avec leurs connaissances et expériences si différentes, apporte de l’eau au moulin quand il s’agit d’apprendre les uns des autres. De nombreux employés ont une grande connaissance de la chasse et savent quel appareil thermique convient le mieux dans différentes situations. Nous échangeons également sur ce que nous souhaitons modifier pour améliorer ces produits déjà incroyables. Avec toutes ces contributions et connaissances, on comprend pourquoi les produits deviennent si performants. Disposer d’un groupe de personnes qui exploitent l’équipement au maximum, relèvent la moindre petite erreur ou imperfection, tout cela aide réellement dans le développement. 

Ce qui unit tous les individus de ce groupe, c’est leur amour pour le plein air et les appareils thermiques d’exception. Quand j’ai vu toutes ces personnes si différentes pour la première fois, je n’aurais jamais imaginé m’entendre aussi bien avec tout le monde. Malgré les différences d’âge, de culture, d’habitudes et de préférences, cette famille accroche comme elle était censée le faire dès le tout début.

Je pense que nous sommes tous atteints par la même folie. Les gens sont et seront toujours différents. Certains ne travaillent tout simplement pas en équipe, mais ce groupe y arrive vraiment. C’est assez impressionnant de voir la famille que ce groupe est devenu. Depuis plusieurs années, des personnes ont été intégrées et incluses. Je suis moi-même du dernier lot et j’ai vraiment apprécié de me sentir le bienvenu dès la première seconde.

“Nous nous comportons vraiment comme une grande famille”

Claus Sloth Andersen, Danois installé en Sicile, Italie

En tant que nouveau membre de l’équipe (j’ai rejoint le programme l’année dernière), je suis vraiment ravi de faire partie d’une famille où chacun compte. Quand je suis arrivé, je n’avais aucune idée de ce qui m’attendait, mais j’ai été agréablement surpris lors de la première réunion du personnel pro. Tout était pris en charge ; je n’ai eu qu’à me présenter et je me suis immédiatement senti comme un membre de la famille Pulsar.  

Lors de la deuxième réunion, c’était comme si nous ne nous étions séparés que quelques heures. Nous nous sommes tous mis à discuter et à plaisanter dès que nous avons été réunis. 

Ce qui nous unit, c’est notre passion pour ce que nous faisons en tant que membres du staff pro et en tant qu’êtres humains. Sans aucun doute. Nous partageons beaucoup d’expériences, à la fois personnelles et liées à Pulsar. Donc, vous pouvez vraiment dire que nous sommes la famille Pulsar.

Les membres du staff prof et les collaborateurs de Pulsar peuvent faire équipe et apprendre beaucoup les uns des autres. Nous partageons toutes nos expériences et obtenons beaucoup de nouvelles connaissances de Pulsar. J’apprécie vraiment l’opportunité que Pulsar nous donne de visiter ses usines et rencontrer ses développeurs et ingénieurs.

Ce sentiment, quand vous rencontrez le reste de la famille Pulsar et que vous voyez tout ce monde ouvert et accueillant envers vous, est très difficile à décrire. Pour moi, cela montre à quel point l’écosystème et la famille Pulsar sont uniques. Nous nous entraidons là où nous le pouvons, vivons de belles expériences et partageons beaucoup de bonnes histoires. Nous nous comportons vraiment comme une grande famille.

“C’est une situation gagnant-gagnant parfaite”

Claudia Breit, Allemagne

Quand j’ai rejoint l’équipe, c’était assez impressionnant, il m’a fallu du temps pour tout comprendre. La réunion des ambassadeurs a été une excellente occasion de comprendre comment tout fonctionne et qui sont les membres de l’équipe. Ce que j’apprécie le plus, c’est que nous puissions faire part de nos opinions et nos souhaits directement à Pulsar, et surtout que ces opinions soient entendues et aient un impact sur la gamme de produits et d’appareils.

Personnellement, je pense que les membres du staff pro et Pulsar sont dans une situation gagnant-gagnant parfaite. En tant qu’ambassadeurs Pulsar, nous recevons des opportunités au-delà de la vie classique de chasseur ou de tireur. Nous pouvons essayer et voir ce qui convient le mieux dans différentes situations. 

Pulsar, quant à lui, obtient des avis précieux et des rapports d’utilisation à long terme “sur le terrain” venant directement des utilisateurs finaux. Je crois qu’il n’y a pas de meilleure façon de comprendre les besoins des gens. 

Quand je pense aux autres ambassadeurs, je trouve que ces personnes se ressemblent, même si elles sont différentes. Il ne s’agit pas seulement d’être un chasseur. C’est plus que ça. Les membres de l’équipe ont la même manière de penser. Vous pouvez parler avec quelqu’un qui vit dans un autre pays avec un mode de vie complètement différent comme si vous vous connaissiez depuis des années. Je pense que cela dépend de l’état d’esprit, qui est identique, ou du moins très similaire.

“Réunir ces personnes, c’est de la pure magie”

Jón Rúnar Guðjónsson, Islandais installé au Danemark

Les ambassadeurs Pulsar sont des personnes qui ont réalisé quelque chose de différent et qui ont accéléré à un moment de leur vie grâce à leurs savoirs, leur parole publique, leurs compétences dans la chasse et leur connaissance approfondie de l’utilisation des appareils Pulsar. Réunir ces personnes pour discuter des façons de rendre le meilleur encore meilleur est de la pure magie. 

Tout le monde est sur la même longueur d’onde dans le but de rendre le meilleur encore meilleur. Cette proximité avec l’utilisateur final, le chasseur, est essentielle pour pouvoir continuer à créer les meilleurs produits. Regrouper les meilleurs ingénieurs, amoureux de la nature et chasseurs dans une même assemblée permet de tout simplement repousser les limites. 

Nous sommes tous très différents, mais nous nous ressemblons. Nous avons un grand respect et une grande ouverture les uns envers les autres. Nous nous entraidons de toutes les manières possibles. Le dialogue est très ouvert. Cette année, je crois que beaucoup d’entre nous sont passés de chasseurs éthiques à chasseurs curieux. Curieux de la nature, curieux les uns des autres, et curieux de savoir comment nous pouvons améliorer nos vies.

“Une ambiance extraordinaire, pleine d’enthousiasme et d’engagement”

Krzysztof Turowski, Pologne

Ce qui unit tous les membres de ce groupe va au-delà de notre passion commune pour la chasse – c’est notre dévouement extraordinaire à la préservation de la nature. Malgré nos différences, chacun d’entre nous partage la conviction profonde que la chasse peut être efficace et éthique tout en constituant un élément clé de la gestion durable des ressources naturelles.

 Bien que nous venions de différentes parties du monde, notre passion et notre engagement dans la chasse éthique sont unis avec la conviction que notre passion pour la chasse est un élément important de la sauvegarde de la biodiversité.

Ce que j’ai retenu de la dernière réunion du staff prof, ce ne sont pas seulement des moments inoubliables de travail en commun, d’engagement et de plaisir, mais aussi la profonde conviction de l’importance de ces événements pour Pulsar et la communauté des chasseurs. Sans conteste, les projets de groupe comme les ateliers sur la fabrication des appareils thermiques sont non seulement un défi fascinant, mais également un élément important du développement de produits et de la compréhension des enjeux auxquels sont confrontés les équipes d’ingénierie.

Lors de nos réunions, j’ai remarqué une ambiance extraordinaire, pleine d’enthousiasme et d’engagement. Chaque participant a contribué, ce qui non seulement a contribué à un travail efficace, mais a également renforcé les liens au sein de l’équipe.

Les projets de groupe permettent à la communauté de chasseurs de collaborer directement avec le fabricant, ce qui se traduit naturellement par une amélioration du prestige, de la reconnaissance et de la relation de la marque avec l’utilisateur final, montrant que la voix de chaque chasseur est importante pour l’entreprise.

L’équipe Pulsar, experte dans le domaine de la vision nocturne et de l’imagerie thermique, offre aux membres du staff pro un accès aux dernières technologies et à des connaissances spécifiques. Il est particulièrement important pour nous de discuter avec les experts du département R&D. Ils peuvent ainsi nous consulter sur des questions techniques, expliquer le fonctionnement des appareils et discuter d’éventuels obstacles technologiques ou des possibilités d’améliorer la qualité et l’efficacité des équipements.

En fin de compte, cet effort mutuel, par le dialogue et la collaboration, crée un environnement favorable à l’amélioration des produits Pulsar et des compétences et expériences des membres du staff pro. Cette synergie contribue à un développement continu, qui se traduit à son tour par la satisfaction des utilisateurs et maintient Pulsar à la pointe de l’innovation dans son domaine.

“Ici, nous tissons de vrais liens”

Martin Brožek, République tchèque

Je dis toujours que l’achat de technologie et d’outils est quelque chose dont tout le monde est capable. Si vous avez besoin de bons outils, comme ceux de la gamme Pulsar, vous les obtiendrez. Ce qui est par contre inestimable, ce sont les personnes autour. L’argent ne peut tout simplement pas acheter un groupe d’individus aussi intéressants qui partagent des valeurs communes. J’ai absolument apprécié l’échange d’expériences, les nouvelles amitiés et les nouvelles aventures. En somme, tout ce que la marque et ces personnes représentent.

Les nouveaux points de vue, opinions et impressions générales des utilisateurs apportent l’expérience et les conseils pour les futurs développements. Autre fait important, la présence des membres du staff pro dans leur pays. Les membres du staff pro soutiennent les utilisateurs d’appareils Pulsar, donnent des conseils, montrent les produits à leurs amis et font du bouche-à-oreille, ce qui renforce les valeurs de la marque. 

Ce que je trouve précieux dans la communauté du staff pro Pulsar, c’est ce mélange de personnes humbles. Bien sûr, chacun ici est un professionnel et a été choisi pour une bonne raison. Cependant, sur le plan individuel, les gens sont très accueillants et prêts à partager leur passion. Mais surtout, tous ceux qui participent activement considèrent Pulsar comme un partenaire à long terme. Comparé à d’autres marques qui vous utilisent et vous oublient, ici, nous tissons de vrais liens.

Si vous souhaitez rejoindre la famille Pulsar, c’est le moment – nous venons d’ouvrir les candidatures pour 2024: https://bit.ly/PulsarProstaff2024